Divya Lanka, Vijay Kumar Mittapally
En todo el mundo, el trabajo tiene un gran impacto en la salud. Cualquier dolencia crónica que resulte del trabajo continuo o de cualquier actividad ocupacional puede conocerse como enfermedad ocupacional. Diversas exposiciones ocupacionales conducen a diferentes tipos de enfermedades ocupacionales. Estas pueden ser causadas tanto por "factores de esfuerzo" como por "factores ambientales", de los cuales los primeros incluyen lesiones causadas por la cantidad de esfuerzo físico necesario para realizar el trabajo y los segundos se refieren a la presencia de productos químicos, polvo. , humos, gases y otras sustancias en el lugar de trabajo.
Sin embargo, no siempre es tan fácil calificar una enfermedad como profesional. Hay muchas enfermedades que podrían estar relacionadas con la profesión de una u otra manera. Por un lado, hay algunas enfermedades clásicas que son de la naturaleza profesional y generalmente están relacionadas con un agente causal. Por otro lado, hay muchos tipos de trastornos que probablemente incluyan varios agentes causales posibles sin estar relacionados con la profesión.
La presente revisión analiza los diversos tipos de trastornos laborales comunes que prevalecen en diferentes campos de trabajo, la ley de compensación laboral y las medidas y pasos a tomar para prevenir las enfermedades profesionales de acuerdo con los aspectos de seguridad y salud en el trabajo.